Документы Правительство России

Правительство внесло в Госдуму законопроект, расширяющий формат электронной трудовой книжки

Распоряжение от 7 ноября 2020 года №2887-р

Документ

  • Распоряжение от 7 ноября 2020 года №2887-р

Электронная трудовая
книжка станет практически полным аналогом бумажной версии. С 2021 года по желанию работников в неё
будут включены записи о трудовом стаже за все предыдущие периоды. Для этого
Правительство внесло в Госдуму законопроект, предполагающий изменения в
федеральном законе «Об индивидуальном учёте в системе обязательного пенсионного
страхования».

Ранее предполагалось,
что в электронной трудовой будут содержаться сведения о трудовом стаже только начиная с 2020 года,
поэтому бумажную книжку всё равно нужно было хранить. Теперь в этом нет
необходимости. Достаточно обратиться с заявлением в Пенсионный фонд, и все записи
о трудовом стаже перенесут в электронный вид.

Таким образом,
электронная форма трудовой книжки станет почти полным аналогом бумажной. В ней также будет
информация о сотруднике, месте работы, дате приёма и увольнения, причине
прекращения трудового договора.

Посмотреть электронную
книжку можно будет в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда, на портале
госуслуг, а также через приложения этих ресурсов для смартфонов. Кроме того,
сведения из электронной книжки можно получить в виде бумажной выписки у последнего
работодателя, в Пенсионном фонде или МФЦ.

Закон о постепенном
переходе на электронные трудовые книжки вступил в силу с 1 января 2020 года.
Сотрудники вправе выбрать любой формат – бумажный или электронный. Сообщить о
своём решении работодателю необходимо до 31 декабря 2020 года.

При выборе электронной
формы бумажная трудовая книжка выдаётся на руки, а работодатель перестаёт
отвечать за её ведение. При выборе бумажной трудовой книжки работодатель
продолжит вносить в неё сведения и параллельно ведёт электронный документ.
Право на сохранение бумажной трудовой остаётся и при смене работы. Изменить
решение и перейти на электронную версию книжки можно в любой момент после 2021
года.

Если же работник не
подаст никакого заявления, то за ним по умолчанию сохранится бумажная трудовая.
У всех, кто впервые устроится на работу после 1 января 2021 года, будут только
электронные трудовые книжки.

Вопрос об изменениях в
формировании сведений о трудовой деятельности в электронном виде обсуждался на
заседании Правительства 5 ноября. По словам Михаила Мишустина, введение
электронной книжки упростит процедуру трудоустройства или предоставления
сведений о своей трудовой деятельности.

Источник: Правительство России

Leave a Reply

Ваш e-mail не будет опубликован.